إداراتي

تعمل منصة إداراتي التابعة لشركة أس إس أس جلوبال، والتي تم تطويرها على مدار ١٧عامًا، بمثابة حجر الزاوية في استراتيجيتها المبتكرة لاكتساب المواهب وإدارتها. يتألف هذا الحل القائم على السحابة من إداراتي TAS وإداراتي ESS، ويحدث ثورة في كيفية جذب المنظمات للموهبة وإدارتها والاحتفاظ بها. يعد إداراتي محوريًا في النظام البيئي للمواهب في أس إي أس جلوبال، حيث يقدم التكامل والكفاءة السلسين، ويضع معيارًا جديدًا في إدارة رأس المال البشري الموحدة

تبسيط إدارة المواهب مع إداراتى

خبرة الصناعة المصممة خصيصًا: باستخدام المعرفة الصناعية المتعمقة، تقدم إدارات للموارد البشرية الحلول المتخصصة لقطاعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والنفط والطاقة والبناء والخدمات المصرفية والتمويل والهندسة.

اكتساب المواهب الشاملة: بدءًا من تكلفة ميزانية طلب عرض الأسعار وحتى اكتساب المواهب الموثوقة، يعمل نظام إداراتي TSA الخاص بإدارات على تبسيط عملية التوظيف، مما يضمن الوصول إلى مجموعة المواهب العالمي

تجربة الموظف المحسنة: مع إداراتي ESS، يتمتع الموظفون بقدرات بديهية للخدمة الذاتية، وتمكينهم من إدارة مهام الموارد البشرية بكفاءة وملاءمة

تقليل الوقت اللازم للتوظيف: يؤدي تركيز "إدارات" الخاص بالصناعة وقاعدة البيانات الشاملة إلى تقليل الوقت اللازم للتوظيف، مما يسمح للشركات بملء المناصب المهمة بشكل أسرع.

حلول فعالة من حيث التكلفة: من خلال أتمتة وظائف الموارد البشرية الروتينية وتقليل التدخلات اليدوية، تساعد "إدارات" المؤسسات على تعزيز فعالية التكلفة في إدارة المواهب

الشراكة الإستراتيجية: تعمل "إدارات" كشريك استراتيجي، حيث تقدم خدمات توظيف سلسة ومصادر للمواهب من الدرجة الأولى لدفع الابتكار والنجاح في السوق التنافسية اليوم.

نقوم بخدمتك عالميا

شبكة عالمية تمتد عبر 9 دول

مصر

الأردن

فلسطين

الإمارات العربية المتحدة

المملكة العربية السعودية (المقر الرئيسي)

المملكة المتحدة

أستراليا

تنزانيا

الفلبين

The Powerful HCM Portals Developed by SIS Global

تُعد منصة إدراتي السحابية الحصرية، التي تم تطويرها على مدار ١٧عامًا، جوهر نظام المواهب في إس أي إس جلوبال. تتألف هذه المنصة المبتكرة من بوابتين إلكترونيتين متطورتين.

إداراتي TSA (نظام اكتساب المواهب)

قاعدة بيانات غير مسبوقة مع سيرة ذاتية متنوعة وتركيز متخصص على الصناعة للتعيين المخصص. مجموعة مواهب عالمية للتعيين الدولي وتكامل سهل مع إدرات ATS لعمليات مبسطة.

إداراتي ESS (خدمات الموظف الذاتية)

رضا المستخدم غير المسبوق واجهة مصممة بسلاسة لأداء المهام الإدارية بكفاءة، وإمكانية الوصول الشخصية للموظفين. خيارات الخدمة الذاتية الشاملة: تحديث البيانات الشخصية، والوصول إلى كشوف المرتبات، بروتوكولات أمن البيانات المحسنة وتكامل سهل مع إدرات ATS لعمليات الالتحاق السلسة.

كيف يمكن لعملك أن يستفيد من خدمات إداراتي؟

في بيئة الأعمال اليوم الديناميكية والمتطورة بسرعة، تعد القدرة على جذب المواهب والاحتفاظ بها وإدارتها بشكل فعال أمرًا ضروريًا للنمو المستدام.

تتفهم أس إي أس جلوبال هذه الضرورة وتقدم خدمات إداراتي كحل شامل لتمكين الشركات عبر مختلف القطاعات.

تبسيط عملية اكتساب وإدارة المواهب

تتيح لك منصتا إداراتي TSAو ESSتبسيط عملية اكتساب وإدارة المواهب بالكامل، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى الاندماج في العمل وما بعده. يضمن هذا التكامل السلس الكفاءة والفعالية في كل خطوة.

خبرات متخصصة في القطاعات المختلفة

بفضل خبرتها المتخصصة التي تمتد لـ ١٧عامًا، تقدم إداراتي حلولًا مخصصة لمختلف القطاعات مثل الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والنفط والطاقة والهندسة والبنوك والمالية والبناء. استفد من الرؤى والاستراتيجيات الخاصة بكل قطاع لتلبية تحديات المواهب الفريدة لديك.

الوصول إلى مجموعة عالمية من المواهب

استفد من مجموعة عالمية واسعة من المواهب مع إداراتي TSA، وضمان حصولك على أفضل المرشحين من أي مكان في العالم.

وسّع نطاق بحثك عن المواهب لتتجاوز الحدود الجغرافية وابحث عن الشخص المثالي لمنظمتك.

تعزيز تجربة الموظف

مع إداراتي ESS، امنح موظفيك إمكانية الخدمة الذاتية، مما يتيح لهم إدارة احتياجاتهم من الموارد البشرية بسهولة وكفاءة. هذا يعزز الاستقلالية والانخراط والرضا بين القوى العاملة لديك.

الفعالية من حيث التكلفة

تساعدك إداراتي على توفير الوقت والموارد في عملية التوظيف من خلال أتمتة المهام الروتينية للموارد البشرية والتقليل من الاعتماد على لوحات الوظائف المكلفة. قم بزيادة الفعالية من حيث التكلفة مع جذب أفضل المواهب لدفع أعمالك قدمًا.

تقليل مخاطر التوظيف

استفد من قاعدة بيانات مدروسة للمرشحين المؤهلين، مما يقلل من خطر التوظيف الخاطئ ويضمن التوافق مع أهداف وثقافة مؤسستك

وبهذا تحسن جودة التوظيف وتعزز الأداء العام للأعمال.

اكتشف بوابتنا الالكترونية وابحث عن التطابق المهني المناسب

لماذا تختار إداراتي لإدارة اكتساب المواهب؟

تقدم إداراتي حلاً شاملاً لإدارة اكتساب المواهب، يتألف من منصتي إداراتي TSAو ESS. نخدم مختلف القطاعات بما في ذلك الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والنفط والطاقة والهندسة والبنوك والمالية والبناء. تستفيد الشركات من عمليات الموارد البشرية المبسطة، والوصول إلى مجموعة عالمية من المواهب، وزيادة الكفاءة التشغيلية. باختيار إدارتي، يمكن للمؤسسات أن تظل متقدمة على المنافسة، وتقلل من مخاطر التوظيف، وتحقق الأهداف الاستراتيجية بثقة ومرونة.

وعودنا وقيمنا

خبرتنا وتاريخنا

تتمتع إداراتي بخبرة تزيد عن ١٧عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية، مدفوعة برؤية مبتكرة لاكتساب وإدارة المواهب. وبفضل فريق من المحترفين ذوي الخبرة، قمنا بصياغة منصات خاصة بنا لوضع معايير جديدة للكفاءة، في مختلف القطاعات مثل الاتصالات والبنوك، نقدم حلولًا مخصصة، مستفيدين من فهمنا للصناعة لتحقيق النمو.

ثق بخبرة إداراتي وتاريخها لرفع مستوى أعمالك في المشهد التنافسي اليوم.

هل تحتاج شركتك إلى مزود خدمة إدارة الموارد البشرية؟

تقدم إدارات للموارد البشرية مجموعة متنوعة من الفوائد للمؤسسات من جميع الأحجام. ومن خلال مواءمة الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك مع إمكانيات حل إدارة رأس المال البشري، يمكنك إطلاق العنان لقيمة كبيرة، وتمكين فريق الموارد البشرية لديك، واكتساب ميزة تنافسية في السوق

تأسيس الشركات الكبيرة والمتوسطة

إدارات للموارد البشرية تقدم خدمات شاملة، لمساعدة المؤسسات الكبيرة في إدارة القوى العاملة، بدءًا من اكتساب المواهب وحتى إدارة الرواتب العالمية، مما يضمن الكفاءة والامتثال عبر مواقع متنوعة.

Multinational & Multiregional Businesses

الشركات متعددة الجنسيات والأقاليم

تتطلب الشركات متعددة الجنسيات هيكلًا للموارد البشرية أكثر تطلبًا، والامتثال الدولي، وتنوع القوى العاملة، والفروق الثقافية الدقيقة
يمكن أن يضمن توظيف مزود خدمة إدارة الموارد البشرية العالمي ذو السمعة الطيبة مثل إدارات للموارد البشرية العمليات الموحدة وتعزيز .ثقافة الشركة الموحدة لميزتك التنافسية الدولية
يؤدي هذا إلى توفير التكاليف وتعظيم الأرباح وفي قوة عاملة أكثر كفاءة وامتثالًا ومترابطة عالميًا

الشركات الناشئة

يعد التوظيف أحد أكبر التحديات التي تواجه الشركات الناشئة الطموحة ويمكن أن تعيق خطط نموها
لحسن الحظ، يمكن لكبار مزودي خدمات الموارد البشرية مثل إدارات لإدارة الموارد البشرية تقديم حلول مخصصة وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة تلبي الاحتياجات الفريدة للشركات الصغيرة، وتبسيط العمليات، و أتمتة المهام، وضمان الامتثال
هذا يحرر فريقك من التركيز على الوظائف الأساسية مع بناء أساس يركز على المواهب للنمو المستقبلي - وهو مكسب لك وللمستثمرين

قادة الصناعة ذوي الاحتياجات الفريدة

تواجه الصناعات المحددة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والهندسة تحديات فريدة في مجال الموارد البشرية ولوائح الامتثال.
اكتسبت إدارات لإدارة الموارد البشرية خبرة في العديد من الصناعات على مدار 17 عامًا من التشغيل، مما يسمح لنا بتقديم حلول مخصصة مصممة خصيصًا لمعالجة النقاط الخاصة
يضمن نهجنا المستهدف حصول المنظمات المتخصصة على الأدوات والخبرة التي تحتاجها للتنقل في البيئات المعقدة وتحسين استراتيجية القوى العاملة لديها.