أخبار مثيرة من SIS Global! 

يسرّنا أن نعلن عن فوز شركة SIS Global بجائزة "التميز في التعهيد" المرموقة خلال منتدى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2024، وهو إنجازٌ بارزٌ يُؤكد التزامنا بتقديم خدمات تعهيد متميزة لإدارة رأس المال البشري. تُعدّ هذه الجائزة شهادةً على التزامنا بإعادة صياغة مشهد التعهيد وتعزيز إدارة رأس المال البشري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

تعزيز التميز في الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري

مع احتضاننا للتقدير الذي حصلنا عليه في منتدى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2024، دعونا نتعمق أكثر في ما يجعل خدمات إدارة رأس المال البشري (HCM) لدينا في SIS Global مميزة، وخاصة من خلال علامتنا التجارية Idarat HCM.

تقدم "إدارات لإدارة رأس المال البشري" مجموعة متكاملة من الخدمات لتعزيز جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. بدءًا من أتمتة المهام الإدارية وصولًا إلى تحسين استقطاب الكفاءات وإدارتها، تُمكّن خدماتنا الشركات من التركيز على النمو، بينما نتولى نحن إدارة تعقيدات عمليات الموارد البشرية.

تتضمن الميزات الرئيسية لخدمات إدارة رأس المال البشري لدينا ما يلي:

1. الحلول الشاملة: نقدم مجموعة متكاملة من خدمات إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك إدارة الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال، وإدارة المواهب. صُممت حلولنا لتشمل كل شيء بدءًا من انضمام الموظفين وحتى تسريحهم، مما يضمن تجربة إدارة موارد بشرية سلسة طوال دورة حياة الموظف.
2. تكامل التكنولوجيا المتقدمة: بالاستفادة من أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات، نُصمّم حلول إدارة رأس المال البشري لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل. هذا النهج التكنولوجي لا يُحسّن الكفاءة فحسب، بل يُقدّم أيضًا رؤىً أساسية تُساعد في اتخاذ قرارات مدروسة في مجال الموارد البشرية.
3. الامتثال التنظيمي: قد يكون التعامل مع قوانين ولوائح العمل المعقدة في الشرق الأوسط أمرًا شاقًا. تُؤتمت خدمات إدارة رأس المال البشري لدينا مهام الامتثال المهمة، مثل تتبع الإجازات وتجديد التأشيرات، مما يُقلل بشكل كبير من خطر العقوبات ويضمن سير العمل بسلاسة.
4. خبرة عالمية مع رؤى محلية: بخبرة تزيد عن 17 عامًا في السوق السعودية، وامتدادنا في منطقة الشرق الأوسط، نقدم مرونةً وإمكاناتٍ لا مثيل لها في التخصيص. يُعدّ هذا الفهم الإقليمي العميق أمرًا بالغ الأهمية في توفير حلول إدارة رأس المال البشري، والتي لا تقتصر فعاليتها على التوافق الثقافي مع القوى العاملة المحلية فحسب.
5. النهج المرتكز على العميل: في إدارات لإدارة رأس المال البشري، نعتمد استراتيجيةً شخصيةً للغاية. ندرك أن لكل شركة احتياجاتها وتحدياتها الخاصة، وهدفنا هو تقديم حلولٍ تتوافق تمامًا مع أهدافها ومتطلباتها التشغيلية المحددة.
6. موثوق به من قبل قادة الصناعة: إن سجلنا الحافل بالنجاح والثقة التي منحتنا إياها أكثر من 300 عميل عالمي يؤكد قدرتنا على تقديم خدمات إدارة رأس المال البشري من الدرجة الأولى.

من خلال اختيار Idarat HCM من شركة SIS Global لتلبية احتياجاتك في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري، فأنت لا تقوم فقط بتعيين مزود خدمة؛ بل تتعاون مع قائد مخصص لتعزيز كفاءة مؤسستك وإنتاجية موظفيك.

لماذا يُعد هذا التكريم مهمًا؟ الاحتفاء بالنجاح والابتكار

Receiving the “Outsourcing Ex

جائزة "التميز" ليست مجرد تكريم، بل هي شهادة على سعي فريق SIS Global الدؤوب نحو التميز. تعكس هذه الجائزة روح الابتكار والتفاني التي تدفعنا لوضع معايير جديدة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري. إنها تقدير لا يُثبت فقط صحة مبادراتنا الاستراتيجية، بل يُعزز أيضًا تأثيرنا في هذا المجال.

لقد ساهم نجاحنا في تطبيق استراتيجيات تعهيد خارجية متطورة تتجاوز الاحتياجات المتغيرة لعملائنا في تعزيز نتائج أعمالهم بشكل ملحوظ. تُعدّ هذه الجائزة بمثابة اعتراف قوي بفعاليّة منهجياتنا في منتدى دولي مرموق مثل مؤتمر ومعرض تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما تُسلّط الضوء على قدرتنا على تقديم قيمة استثنائية، مُظهرةً التزامنا بالتميز والتحسين المستمر في جميع جوانب عملياتنا.

وفيما يلي نقاط القوة الرئيسية التي أبرزها هذا التقدير:

• الابتكار والقدرة على التكيف: إن قدرتنا على الابتكار وتكييف الحلول لتلائم الاحتياجات المتطورة للسوق تميزنا، مما يضمن أن استراتيجيات الاستعانة بمصادر خارجية لدينا دائمًا في طليعة التكنولوجيا.
• خبرة الفريق والالتزام: تُعدّ هذه الجائزة تقديرًا للخبرة والالتزام العاليين لفريقنا. يتمتع خبراؤنا بمعرفة عميقة بالقطاع وتفانٍ لتحقيق نتائج متميزة.
• النهج المرتكز على العميل: تُؤكد هذه الجائزة نهجنا المُركّز على العميل، حيث نضع في المقام الأول الحلول المُخصصة ورضا العملاء. نحن ملتزمون بفهم وتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل، مما يُسهم في نجاح أعمالهم.
• الرؤية الاستراتيجية: يعكس هذا التكريم رؤيتنا الاستراتيجية للريادة والابتكار في قطاع التعهيد الخارجي، ويؤكد نهجنا الاستشرافي وقدرتنا على استشراف اتجاهات القطاع والاستجابة لها بفعالية.

يُعد هذا الإنجاز مصدر فخر كبير لفريقنا، ويعزز عزمنا على مواصلة الابتكار والريادة في هذا المجال. كما يُلهمنا للحفاظ على زخمنا ومواصلة تجاوز حدود الإمكانات المتاحة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري.

صيغة نجاحنا: تخصيص الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري وفقًا لاحتياجاتك

ما الذي يميز شركة SIS Global في عالم المنافسة الشديدة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري؟ 

إن التزامنا الراسخ بفهم وتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل هو أساس نجاحنا. وفيما يلي، نستعرض العناصر التي تميز خدماتنا:

1. المشاركة العميقة للعملاء: نبدأ كل شراكة بفهم شامل لنموذج عملك وأهدافك. هذا التفاعل العميق يُمكّننا من توقع احتياجاتك الخاصة وتلبيتها بفعالية أكبر.
2. حلول مخصصة: نُدرك أن لكل شركة متطلباتها الخاصة، لذا نُخصص خدماتنا لإدارة رأس المال البشري بما يتناسب مع احتياجاتكم الخاصة. تضمن الحلول المُصممة خصيصًا التوافق مع استراتيجيات أعمالكم ومتطلباتكم التشغيلية.
3. التحسين المستمر نلتزم بالتحسين المستمر لخدماتنا من خلال التقييمات الدورية وتقييمات الأداء. هذا النهج يضمن فعالية حلولنا وفعاليتها مع تطور أعمالكم.
4. تعزيز الابتكار: من خلال دمج أحدث التقنيات والممارسات المبتكرة، نساعدكم على مواكبة أحدث توجهات القطاع. هذا لا يُحسّن تقديم الخدمات فحسب، بل يُمكّن أعمالكم أيضًا من حلول موارد بشرية متطورة.
5. بناء الشراكات: نعتبر دورنا شريكًا استراتيجيًا، وليس مجرد مُقدّم خدمات. نهدف إلى بناء علاقات متينة تدعم نجاح أعمالكم على المدى الطويل.
6. التركيز على النتائج: خدماتنا مصممة لتحقيق نتائج ملموسة، مثل زيادة الإنتاجية وخفض التكلفة. نتتبع هذه المقاييس لنوضح الأثر الحقيقي لحلولنا على أعمالكم.

في شركة SIS Global، تعتمد صيغتنا للنجاح في الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري على نهج مصمم خصيصًا يتكيف مع خصوصيات كل عميل، مما يعزز العلاقات الدائمة والتقدم المستمر في إدارة الموارد البشرية. 

تمكين النمو الاستراتيجي من خلال الاستعانة بمصادر خارجية

في بيئة الأعمال المتسارعة اليوم، يتطلب التكيف والازدهار أكثر من مجرد مواكبة التطورات، بل يتطلبان ابتكارًا استباقيًا. يُعدّ الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري استراتيجيةً بالغة الأهمية تُمكّن الشركات من التركيز على عملياتها الأساسية بينما نتولى نحن إدارة الموارد البشرية المعقدة. 

من خلال الشراكة مع SIS Global، يمكن للشركات الاستفادة من خبراتنا لإدارة وتعزيز مواردها البشرية، مما يؤدي إلى تحقيق كفاءة أكبر وتعزيز النمو المستدام.

قم بتوسيع قدراتك مع فريق الخبراء لدينا

نتقدم بخالص الشكر لفريقنا المتفاني، الذي بفضل خبرته والتزامه بالتميز، وصلنا إلى صدارة قطاعنا. كما نتقدم بجزيل الشكر لعملائنا وشركائنا، الذين كانت ثقتهم وتعاونهم ركيزةً أساسيةً في نجاحنا. 

إذا كنت تتطلع إلى تعزيز عمليات الموارد البشرية الخاصة بك وتحقيق استراتيجيات أعمال أكثر فعالية، فإن شركة SIS Global هي شريكك المثالي.

ابدأ رحلة التحول الخاصة بك مع SIS Global

لنستكشف معًا مستقبل العمل، مستفيدين من خدماتنا الحائزة على جوائز في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري، لإطلاق العنان لإمكانات مؤسستكم. تفضلوا بزيارتنا في SIS Global لاستكشاف كيف يمكننا مساعدتكم في تحويل التحديات إلى فرص.

نتطلع إلى مزيد من الابتكارات المستقبلية والنجاح المستمر في الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة رأس المال البشري!

اكتشف كيف يمكن لشركة SIS Global تحويل نهجك في إدارة القوى العاملة ومساعدتك في تحقيق نتائج استثنائية من خلال خبرائنا إدارة رأس المال البشري الحلول. تواصل معنا اليوم، ولنحقق معًا إنجازاتٍ رائعة.