إدارات للموارد البشرية

تقدم إدرات للموارد البشرية حلولاً مبتكرة لإدارة رأس المال البشري تلبي احتياجات كل مؤسسة على حدة، وبتخصصنا في تقدير تكاليف طلبات العروض وتوظيف المواهب وإدارة إنهاء الخدمة، نقدم حزمة متكاملة لتحقيق النجاح المستدام. ارتقِ بمنظمتك من خلال خدماتنا المخصصة الموارد البشرية.

شريكك الاستراتيجي لجميع احتياجات إدارة الموارد البشرية

نقدم خدمات وحلولاً متكاملة مصممة بدقة لدعم جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بدءًا من تقدير تكاليف طلبات العروض وحتى توظيف المواهب وإدارة إنهاء الخدمة، وغير ذلك الكثير.

خدمات إدارت للموارد البشرية

تقدم إدارت ااموارد البشرية المرونة والتخصيص، مما يتيح للعملاء مزج ومطابقة الخدمات والحلول لإنشاء عروض مخصصة تلبي احتياجاتهم بدقة.

إدارة رأس المال البشري خدمات

البحث والاختيار

تقدم إدرات للموارد البشرية حلولاً مبتكرة للتوظيف تلبي احتياجات الشركات بدق، من خلال التركيز على جذب واستبقاء أفضل المواهب، نساعد المؤسسات على بناء فرق عالية الأداء لتحقيق النجاح المستدام في بيئة الأعمال المتغيرة اليوم، يمكن لإدرات للموارد البشرية مساعدتك في بناء فريق قوي يحقق نتائج لعملك.

إدارة رأس المال البشري

تجمع خدمات إدرات للموارد البشرية بين الدقة والابتكار لتقديم حلول مخصصة، بصفتنا علامة رائدة في مجال إدارة الموارد البشرية، نحن متخصصون في تخصيص الخدمات لتلبية احتياجات مؤسستك الفريدة.

استثمر في الموارد البشرية وحقق نجاحًا مستدامًا مع حلول إدرات للموارد البشرية المخصصة.

إداراتي

تُعطي إس أي إس جلوبال الأولوية لعمليات اكتساب المواهب وإدارتها من خلال منصة إداراتي السحابية الحصرية التي تم تطويرها على مدار ١٧ عامًا. تتميز المنصة بمنتجي إداراتي TSA وإداراتي ESS، وتُحدث ثورة في طريقة جذب المؤسسات للمواهب وإدارتها واستبقائها. ارتقِ بنظام المواهب الخاص بك من خلال المنصات الموحدة من إس أي إس جلوبال لتحقيق اكتساب سهل للمواهب وإدارة الموظفين.

نقوم بخدمتك عالميا

شبكة عالمية تمتد عبر 9 دول

مصر

الأردن

فلسطين

الإمارات العربية المتحدة

المملكة العربية السعودية (المقر الرئيسي)

المملكة المتحدة

أستراليا

تنزانيا

الفلبين

بوابات إدارة الموارد البشرية القوية من إس أي إس جلوبال

تُعد منصة إدراتي السحابية الحصرية، التي تم تطويرها على مدار ١٧عامًا، جوهر نظام المواهب في إس أي إس جلوبال. تتألف هذه المنصة المبتكرة من بوابتين إلكترونيتين متطورتين.

إداراتي TSA (نظام اكتساب المواهب)

قاعدة بيانات غير مسبوقة مع سيرة ذاتية متنوعة وتركيز متخصص على الصناعة للتعيين المخصص. مجموعة مواهب عالمية للتعيين الدولي وتكامل سهل مع إدرات ATS لعمليات مبسطة.

إداراتي ESS (خدمات الموظف الذاتية)

رضا المستخدم غير المسبوق واجهة مصممة بسلاسة لأداء المهام الإدارية بكفاءة، وإمكانية الوصول الشخصية للموظفين. خيارات الخدمة الذاتية الشاملة: تحديث البيانات الشخصية، والوصول إلى كشوف المرتبات، بروتوكولات أمن البيانات المحسنة وتكامل سهل مع إدرات ATS لعمليات الالتحاق السلسة.

كيف يمكن أن يستفيد عملك من خدمات إدارة الموارد البشرية؟

يمكن أن تمنح حلول إدارة الموارد البشرية الشركات في الشرق الأوسط ميزة تنافسية كبيرة من خلال تحسين عمليات الموارد البشرية، وجذب المواهب المتميزة، والحفاظ عليها، وتعزيز روح الانتماء لدى القوى العاملة.

توفر حلول إدارات للموارد البشرية مجموعة واسعة من الفوائد المباشرة التي تؤثر بشكل كبير في الأداء المالي لمنظمتك، مما يعزز الكفاءة ويزيد الإنتاجية ويحافظ على التكلفة الإجمالية.

تعزيز الكفاءة وخفض التكاليف

يساهم استخدام منصات إدارة الموارد البشرية في تبسيط عملية التوظيف، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف بنسبة تتراوح بين١٠٪ إلى٣٠٪، بالإضافة إلى تعزيز الاحتفاظ بالموظفين لتقليل تكاليف دوران العمالة بالنسبة للشركات.

تحسين عمليات اكتساب المواهب والتوظيف

تساهم حلول إدارة الموارد البشرية في تبسيط عملية التوظيف من خلال بوابات الوظائف وتتبع المتقدمين، وتعزيز الاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء وأدوات التعلم، مما يؤدي إلى تقصير مدة التوظيف بنسبة ٢٠ ٪ في المتوسط بالنسبة للمؤسسات.

تحسين خدمات التوظيف

تساهم خدمات إدارة الموارد البشرية في تسهيل التواصل والتعاون، مما يعزز رضا الموظفين وتحفيزهم وإنتاجيتهم، ويؤدي ذلك إلى زيادة معدل رضا الموظفين بنسبة تصل إلى ٢٠٪ مقارنة بالعمليات الإدارية اليدوية، مما يعكس تحسن المشاركة وخدمة العملاء.

زيادة الإنتاجية والأداء

تساهم خدمات إدارة الموارد البشرية في أتمتة المهام، مما يحرر الموظفين للتركيز على العمل ذي القيمة الأعلى، بينما تعزز الرؤى القائمة على البيانات الأداء، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتقليل الوقت المستغرق في المهام الإدارية.

ضمان الامتثال للوائح

تساعد خدمات إدارة الموارد البشرية على الالتزام بقوانين ولوائح العمل المعقدة في الشرق الأوسط، ويمكن للمنصة أتمتة المهام مثل تتبع الإجازات وتجديد التأشيرات مما يقلل من خطر العقوبات ويضمن سير العمل بسلاسة.

اكتشف بوابتنا الالكترونية وابحث عن التطابق المهني المناسب

لماذا تختار إدارات للموارد البشرية؟

تميزت إدارات للموارد البشرية بفهمها العميق لسوق الشرق الأوسط وتقديمها حلول إدارة الموارد البشرية المخصصة. نحن نقدم لعملائنا تخصيصًا ومرونة لا مثيل لهما، مدعومين بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لتحسين عمليات الموارد البشرية، ويركز نهجنا القوي على العملاء على تقديم خدمات شاملة ومخصصة لإدارة الموارد البشرية، مما يضمن استراتيجية تتماشى مع كل حالة على حدة. إن القدرات التكنولوجية المتقدمة والالتزام تجعل من إدارات خيارًا رائدًا للشركات التي تسعى إلى تعزيز إدارة الموارد البشرية ودفع النجاح المؤسسي.

وعودنا وقيمنا

في إدارت للموارد البشرية، نعيد تعريف إدارة رأس المال البشري في الشرق الأوسط، حيث نقدم حلولًا فريدة مصممة خصيصًا لعملك.
تقدم خدماتنا وحلولنا المصممة بعناية دعمًا شاملاً عبر كامل نطاق إدارة رأس المال البشري، بدءًا من تقدير تكلفة طلب العرض وحتى اكتساب المواهب وانتهاء خدمة الموظفين، وكل ما بينهما.
نقدم حلولاً متطورة وأخلاقية، مما يضمن النجاح طويل الأمد والتعاون مع عملائنا.

خبرتنا وتاريخنا

تقدم إدارات للموارد البشرية، إحدى العلامات التجارية لشركة الحلول الذكية السعودية، حلول إدارة رأس المال البشري الشاملة لمجموعة إس أى إس وعملائها، مع أكثر من 17 عامًا من الخبرة في السوق السعودية.
تتميز إدارت بخبرتها في إدارة رأس المال البشري والخدمات المُدارة، حيث تقدم حلولاً شاملة لتحسين الموارد البشرية كأصول ديناميكية للمشروع.
تعمل خدماتها على تبسيط العمليات من عمليات الموارد البشرية إلى الرواتب، مما يتيح للعملاء التركيز على أهداف المشروع الأساسية.
بفضل الخبرة التي تمتد عبر وظائف مختلفة، تقدم إدارت حزمًا مخصصة لتلبية احتياجات كل عميل على حدة، مما يضمن نجاح المشروع دون عوائق.

هل تحتاج شركتك إلى مزود خدمة إدارة الموارد البشرية؟

تقدم إدارات للموارد البشرية مجموعة متنوعة من الفوائد للمؤسسات من جميع الأحجام. ومن خلال مواءمة الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك مع إمكانيات حل إدارة رأس المال البشري، يمكنك إطلاق العنان لقيمة كبيرة، وتمكين فريق الموارد البشرية لديك، واكتساب ميزة تنافسية في السوق

تأسيس الشركات الكبيرة والمتوسطة

إدارات للموارد البشرية تقدم خدمات شاملة، لمساعدة المؤسسات الكبيرة في إدارة القوى العاملة، بدءًا من اكتساب المواهب وحتى إدارة الرواتب العالمية، مما يضمن الكفاءة والامتثال عبر مواقع متنوعة.

Multinational & Multiregional Businesses

الشركات متعددة الجنسيات والأقاليم

تتطلب الشركات متعددة الجنسيات هيكلًا للموارد البشرية أكثر تطلبًا، والامتثال الدولي، وتنوع القوى العاملة، والفروق الثقافية الدقيقة
يمكن أن يضمن توظيف مزود خدمة إدارة الموارد البشرية العالمي ذو السمعة الطيبة مثل إدارات للموارد البشرية العمليات الموحدة وتعزيز .ثقافة الشركة الموحدة لميزتك التنافسية الدولية
يؤدي هذا إلى توفير التكاليف وتعظيم الأرباح وفي قوة عاملة أكثر كفاءة وامتثالًا ومترابطة عالميًا

الشركات الناشئة

يعد التوظيف أحد أكبر التحديات التي تواجه الشركات الناشئة الطموحة ويمكن أن تعيق خطط نموها
لحسن الحظ، يمكن لكبار مزودي خدمات الموارد البشرية مثل إدارات لإدارة الموارد البشرية تقديم حلول مخصصة وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة تلبي الاحتياجات الفريدة للشركات الصغيرة، وتبسيط العمليات، و أتمتة المهام، وضمان الامتثال
هذا يحرر فريقك من التركيز على الوظائف الأساسية مع بناء أساس يركز على المواهب للنمو المستقبلي - وهو مكسب لك وللمستثمرين

قادة الصناعة ذوي الاحتياجات الفريدة

تواجه الصناعات المحددة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والهندسة تحديات فريدة في مجال الموارد البشرية ولوائح الامتثال.
اكتسبت إدارات لإدارة الموارد البشرية خبرة في العديد من الصناعات على مدار 17 عامًا من التشغيل، مما يسمح لنا بتقديم حلول مخصصة مصممة خصيصًا لمعالجة النقاط الخاصة
يضمن نهجنا المستهدف حصول المنظمات المتخصصة على الأدوات والخبرة التي تحتاجها للتنقل في البيئات المعقدة وتحسين استراتيجية القوى العاملة لديها.